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独立支援|みずほトラベルサービス

みずほトラベルサービスでは、旅行業者として独立や収入アップを目指すプロ営業マンを対象に独自のサポートシステムを提供しています。



【現状を打破し、独立や収入アップを目指すプロ営業マンをフルサポート】
当社では、近い将来旅行業者として独立を考えている方や今の会社での収入や労働条件・
将来について不満や不安を抱いている方を対象に独自のサポートシステムを提供しています。

独立支援に関する質問・ご相談、資料送付をご希望の方は、こちらのフォームよりお問い合わせ下さい。最適なご案内を差し上げるために、また確実にご連絡をさせていただくために、フォーム内容のご回答をよろしくお願い致します。


◆◆◆ 独立開業希望者 ◆◆◆

独立を考えてはいるが、資金や独立後の仕入など不安要素が多く独立開業に二の足を踏んでいる人々が旅行業界の中には多くいます。
不安のない独立はありえませんし、多くの前例を見ても独立開業は容易なことではありません。
多くの資金を投じて独立してみたら、今まで付合いがあり、仕入先として考えていた大手総合旅行会社・キャリア系旅行会社・バス会社や旅館までもが仕入先として取引をしてくれなかったなどという事例もあります。
仕入先だけではなく、独立後もお付合いいただけると考えていたお客様も独立後はまったく相手にしてくれなかったりするケースもよく聞きます。
その多くの場合、仕入先やお客様に対しての充分な根回しなどが出来ていれば契約や取引をすることが出来るケースが多かったのではないかと考えられます。
しかし、勤務先から給与を支給され、会社の経費を使って日々活動している立場の会社員がその在職中に仕入先やお客様に独立後の根回しをしていくのは物理的にも倫理的にも無理が生じ、多くの賛同を得られるのは難しいと思われます。
独立開業する為に当社で営業していくのですから、お客様への独立後のお付合いを堂々とお願いしてまわることが出来ますし、必要な場合には当社のスタッフなどが同行して、独立後のお付合いのお願いも一緒にしていけます。
円満な退職の上での独立開業ならば、独立後引き続きお客様になっていただける確率が増えるのではないでしょうか。
また仕入先にも、当社のサポートシステムを利用いただければ独立後の契約の交渉をあなたと一緒に進めていくことも出来ます。
当社在職中はプロ営業マンとして、独立資金を貯めながら独立後の顧客流失を防ぎ、仕入先の確保をすることが出来ます。
また、独立開業に必要な旅行業登録や会社設立に関する税務・労務などの実務面のアドバイスなども受けることが出来るので、より確実にスタートライン立つことができます。
いきなり独立して失敗するようなリスクを減らし、報酬を受けながら充分な準備と独立開業疑似体験を経験できる当システムを是非活用してください。

 


◆◆◆ プロ営業 収入・やりがいUP希望者 ◆◆◆

将来独立するかはまだ決めてはいないが、現状に不安や不満がある方。
「旅行の仕事は好きだし、人から感謝され喜ばれる楽しい職業はあまりない」そんな風に思って方は多くいらっしゃいます。
しかし、社内の人間関係や長時間労働(サービス残業)・休みが取れない(少ない)・低賃金(給与が安い)などで好きな旅行業界を離れていく人たちもまた多く見かけます。
低賃金・長労働時間で休みがないのは、旅行会社の宿命なのだから当然だとあきらめている人々を多く見かけます。
でも、本当にそうなのでしょうか?
当社は、このように考えます。
仕入や総務機能などの(後方の非生産部門)を最小限の経費で運営し、収益を上げられるプロ営業マンが、自らが上げた利益分のみを自らの収入にしていければ、成功報酬型のビジネスモデルを形成していけるのではないだろうか。
当然仕入を含む後方支援の経費はそれぞれの営業マンの収益から捻出しなければなりませんが、仕入業務などをアウトソーシングしていると考えればどうでしょうか。

<プロ営業マンになればこんな風になれるのです> 

プロ営業マンには、上司や部下といった関係が基本的に無いため、過度の営業ノルマを押し付けられたり他人の仕事を手伝わされたり、上下関係がもたらす人間関係のトラブルはなくなります。
毎日の出勤が必要なくなりますので、通勤にかけていた時間が自由になりプライベートタイムを多く取ったり、その時間を有効に営業に割くことが出来ます。
出勤するという概念がなくなりますので、あくまで自己管理をしてもらうことが前提になりますが、自由に休日の設定をすることが出来ます。
仕事を調整することができれば家族や子供の行事などにも周りを気にすることなく自由に参加することが出来ます。

 


ほんの少し勇気を出して前に進んでみてください。
不自由で不満いっぱいの今の生活に決別して新しい人生を歩むために当社のシステムを是非
活用してください。


□□□  今のあなたの立場は、いつまで有効ですか?  □□□

会社員でさえあれば、安定した生活が送れていた時代はもう過去のものになりました。
企業の寿命がどんどん短くなり、ほんの少しの不安定要素があれば社歴の長い人間からリストラされていく、そんな時代になってしまいました。
今勤めているあなたの会社は、1年後・5年後・10年後、まだありますか?
今勤めている会社でのあなたの居場所は、1年後・5年後10年後、まだありますか?
今の会社はいつまで存続しているのだろう、会社はいつまであなたを必要としてくれるのだろう。
会社にあなたの運命を握られ、びくびくして生きていくよりも、利益を生み出せるエージェントマンになり、自分自身の人生を切り開いて豊かにしていくことができるのではないだろうか。

会社の倒産やリストラは、突然やってきます。

あなたは、そのときどうしますか? どうなってしまいますか?

あなたとあなたの家族を守れるのは、会社ではなくあなた自身なのです。



□□□ こんな事を感じたり、考えたりしている方は、是非検討してみてください □□□

現在の給与に納得していない
休日や拘束時間に不満がある
仕事は楽しいしやりがいも感じているが、社内の人間関係で悩んでいる
上司との折り合いが悪く毎日がつらい
自分の仕事以外の雑務で充分に仕事が出来ない
今の会社の将来性に不安を感じている
自分の思うとおりに仕事をしてみたい
仕事の拘束がきつく自由に仕事が出来ない、させてもらえない
定年で退職したが、まだまだ自分の経験と人脈を活用して仕事が出来る
独立してみたいが、資金や仕入先など不安な要素が多すぎて一歩踏み出せないでいる
現在、独立しているが、いまひとつうまくいっていない
現在起業しているが、後方業務をなどをアウトソーシングして営業に力を入れたい
大好きな旅行の仕事を誰にも邪魔されず一生続けていきたい

こんな風に考えているなら、是非お問い合わせください。   
あなたが今いる不安定要素いっぱいの、先の見えない現状から飛び出して独立を目指したり、プロ営業マンとして収入アップ・待遇改善を望むのであれば当社のシステムを最大限利用してステップアップしてください。



□□□ 外販営業で稼ぎ出した収益が設定利率分すべて収入になる □□□ 

一般的に旅行会社の営業マンは、給与の3倍から4倍収益をあげるようにノルマ(営業目標)が設定されているといわれています。
当社のシステムでは、収益金額の80%以上が稼ぎ出してきたあなた自身に支払われます。当然、販売利益額が増えれば増えるだけ個人の収益額が増えていき、定期の合計利益額が設定基準値を超えた場合には、プラスαのインセンティブが支払われます。
経験(勤続)年数が増えれば自然にノルマが増えていくような前年対比型のシステムではなく、販売利益額が前年と同額ならば最低でも前年と同額の収入が得られる一定利率型のシステムになっていますので得られる収入に理不尽さを感じることはありません。


■■■ 外販営業だけに集中できるバックアップ体制 ■■■

会社員時代以上に、あなたが営業販売活動のみに集中できるように、さまざまなサポートが受けられるシステムになっています。

<例えば、以下のようなバックアップを行います>
専属の後方業務部門として仕入の管理
お客様からの電話応対業務
売上管理・請求書の発行や仕入先への支払い業務
資料請求・パンフレットの整理発送業務
個札の発券・管理
個人客の手配・予約管理
各種保険・税務関係などの総務的な手続き代行やアドバイス

従来通りの各自営業スタイルを続けられるので、違和感なく営業に力を注げます。
収益金額は、当然団体営業利益が中心になってくるとは思われますが、そのほかにも団体営業中に発生した個人客の旅行も収益金額にカウントされてきます。
個札のJR券・航空券から宿泊手配・海外パッケージまで仕事を受注さえすれば、細かい手配などは業務部門で代行していきます。
団体顧客の閑散期でも、個人旅行が受注できればある程度の収益は見込めるでしょう。
海外ウェディングや夏季・正月・GWなどの繁忙期の海外旅行・国内旅行は単価も高いため団体営業で得られる利益に劣らない場合も考えられます。
*当システムでは、受注した仕事のすべてが収入に結びつきます。



Q&A

よく寄せられる質問とその回答です。
このほかに質問がございましたら、こちらからご連絡ください。

Q・・・・旅行管理者資格を持っていませんが大丈夫でしょうか?
プロ営業マンとして参画いただくには、全く問題ありません。
しかし、将来独立開業を視野に入れているのであれば必要な資格ですので将来的には、取得するようにされることをおすすめします。
 
Q・・・参画するのに必要な書類や費用などはどのようになっていますか?
参画の希望を頂いた方には事前に契約書などの必要な書類をお渡しいたします。
その他に、参画者の履歴書・誓約書・身元保証書などが必要になります。
費用は、一切かかりません。
 
Q・・・・必要な営業ツールは(名刺・封筒など)は、どうなりますか?
名刺・封筒・伝票・領収書などの営業ツールは、当社指定のものを使用していただくので、当社より無償でお渡しいたします。
 
Q・・・・役職名などは、どのようになりますか?
前職より肩書きが下がったという印象をお客様に与えないように考慮いたします。
例えば、「エリアマネージャー」「○○地域担当責任者」などのような形です。
年齢や前職時の肩書きを参考に決めさせていただきますが、現在活動されていつ方との兼ね合い等も考えて決めさせていただきます。
 
Q・・・・営業エリアや扱えない顧客などはありますか?
どの地域で営業活動を行っても問題ありませんし、どのようなお客さまに営業活動を行っても問題はありません。(社会的に問題のある方との取引を除きます)
各営業マンが自由に営業活動をしていく中で、同一エリア内でのお客様の取り合いなどが起る可能性がありますが、そのような場合はすべて本部が公正に裁定いたしますのでそれに従っていただきます。
(現在の募集は、関東地区限定となっていますので関東地区が営業エリアになります。)
 
Q・・・・あまり近くないので通勤などが負担になると思うのですが?
毎日の通勤は特に必要ありません。通勤にかけていた時間を有効に利用してください。
必ず本部へ出勤していただくのは、個人面談日や旅行商品説明などで月2日程度です。
それ以外の日はご自身の都合で出勤するしないを決めていただいて結構です。 
 
Q・・・・自己管理が出来るかがとても心配です。
最初から自己管理が出来る人はあまりいらっしゃいません。
希望者には、自己管理のサポートなども行いますので、個人面談等利用してご相談ください。
自己管理できる体制と環境を作り上げていくようにしてください。
 
Q・・・・年齢の制限などはありあますか?
年齢の上限下限や性別の制限は特に設けていません。
本人のやる気があれば、年齢や性別は一切関係ありません。
経験期間が短くても本人のやる気を最大限考慮し、サポートしていきます。
定年退職後の方などもご相談ください。経験という何物にも変えられない宝物をお持ちの方々のサポートも全力でさせていただきます。
 
Q・・・・今まで付き合いのある仕入先を利用したいのですが?
参画者は各自に懇意にしている仕入先があると思います。仕入に関しては仕入れ価格の関係がありますので、各自やりやすいところを利用していただいてかまいません。
ただし、本部で各参画者の業務状態を管理しますので予約を入れた内容などは即時報告して頂く義務が生じます。
 
Q・・・・採用試験はありますか?
参画資格は、本人のやる気のみで採用試験などは特にありません。
参画される前に面談を行い不適当と思われた方にはご遠慮いただく場合があります。
当社の趣旨に沿わない方、ほかの参画者に迷惑をかけそうな方などです。
 
Q・・・・貴社は規模の大きな旅行会社ではないようですが大丈夫ですか?
いきなり大きい規模で独立開業される方は、いらっしゃらないと考えています。
確かに当社の規模は大きくはありませんが、皆様が独立していくことを考えれば規模の小さな当社のようなところで経験されていかれたほうが独立時にギャップを感じることも少なく、大きな会社では決して見られない小さい会社の経営方法などを学んでいくにはちょうど良いのではないかと考えております。
 

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